Waarom werken via een maatschap veiliger is dan met een zzp’er

Vergelijk direct de verschillen en zie waarom organisaties via een maatschap meer zekerheid hebben bij het inhuren van IT-professionals.

Zaken doen met maatschap The Future Group Zaken doen met een ZZP’er​
Contract wordt afgesloten met de maatschap.​ Contract wordt afgesloten met de ZZP’er.​
Administratieve afwikkeling wordt gedaan door de maatschap. Administratie en facturatie wordt gedaan door ZZP’er.
De maatschap neemt de opdracht aan en verplicht zich tot het leveren van de dienst, de vergoeding wordt betaald aan de maatschap en via de maatschap verrekend met de ondernemers. Juridisch gezien is het de ZZP’er die zich verplicht tot het leveren van de dienst, de vergoeding wordt betaald aan de ZZP’er.
Doordat de maatschap de opdracht aanneemt is de discussie over schijnzelfstandigheid en werken voor eigen rekening en risico niet relevant. Discussie over schijnzelfstandigheid en werken voor eigen rekening en risico is in volle hevigheid aanwezig.
Vanuit de maatschap worden samen eindklanten gevonden, helpen ondernemers elkaar aan opdrachten en investeren we in het netwerk, zichtbaarheid en kennisontwikkeling. Hiermee is de maatschap geen lege huls, maar een actief ondernemers collectief. Vergelijk dit met hoe notarissen of advocaten samen optreden. ZZP’en vanuit een BV is mogelijk. Alleen als deze goed is ingericht is de wet DBA niet van toepassing. In de praktijk fungeert de BV regelmatig als lege huls, waardoor er toch risico kan ontstaan.
Bovendien is er een goedgekeurde maatwerk modelovereenkomst tussen TFG en de belastingdienst tot 1 augustus 2028. Belastingdienst kan tot 5 jaar na de opdracht concluderen dat er toch loonbelasting, premies voor verzekeringen en pensioenen moet worden afgestaan.
Conclusie: Dit is zaken doen met meer zekerheid Conclusie: Dit kan risicovol zijn.

Onafhankelijk
advies

Advies van een volledig onafhankelijke IT-professional.

Wet DBA Schijnzelfstandigheid - Veilig ondernemen

Veilig
zaken doen

De unieke structuur en werkwijze van TFG via een maatschap maakt dat de wet DBA niet van toepassing is.

Voor alle
IT-uitdagingen

Met 350 aangesloten IT-professionals kunnen we elke IT-uitdaging aan.

Krachtig
netwerk

Een TFG’er heeft altijd een back-up. Extra expertise nodig? Dat regelen wij!

Kwaliteit
gegarandeerd

Door onze ballotage​ ben jij verzekerd van de beste IT’ers in de markt.

Volledige
ontzorging​

TFG regelt alles rondom contracten en facturatie.​

Hoe een maatschap de risico’s van de Wet DBA beperkt

De handhaving van de Wet DBA zorgt voor onzekerheid bij het inhuren van IT-professionals. Werken via een maatschap biedt een duidelijke structuur, waardoor risico’s rond schijnzelfstandigheid beter beheersbaar worden.

  • We werken met een unieke structuur, waardoor de Wet DBA niet van toepassing is.

  • Als IT-ondernemer bij TFG werk je samen in een maatschap, niet als individuele ZZP’er.

  • De maatschap neemt de opdrachten aan en verdeelt het werk. Er kan geen sprake zijn van een fictief dienstverband.

  • Door met een collectief te werken ben je nooit afhankelijk van één individu!

TFG biedt een veilig, bewezen en toekomstbestendig alternatief. Wij leveren toegevoegde waarde als collectief en garanderen continuïteit in uw projecten.

Hoe samenwerken via een maatschap werkt

Bij The Future Group werk je niet met individuele zzp’ers, maar met professionals die samenwerken binnen een maatschap. De maatschap neemt de opdracht aan en draagt de verantwoordelijkheid voor de uitvoering.

Binnen dit model werken partners op basis van gelijkwaardigheid en delen zij verantwoordelijkheid voor het resultaat. Dit zorgt voor duidelijke verhoudingen, meer continuïteit en minder afhankelijkheid van één individu.

Waarom dit model meer zekerheid biedt

De Belastingdienst ziet de partners binnen de maatschap als ondernemers. De Wet DBA richt zich op de verhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer en kijkt onder andere naar de gezagsverhouding.

Door de manier waarop de maatschap is ingericht, ontstaat er geen klassieke werkgever-werknemerrelatie. Hierdoor worden risico’s rond schijnzelfstandigheid beperkt en ontstaat er meer duidelijkheid voor jou als opdrachtgever. Dit zorgt voor meer duidelijkheid, zekerheid en voorspelbaarheid bij het inhuren van IT-professionals.

Plan een vrijblijvende kennismaking

Wil je zeker weten hoe je binnen de Wet DBA IT-professionals kunt blijven inhuren? We denken graag met je mee over jouw situatie en laten zien wat er mogelijk is.