De Ronde Tafel van invloed – wanneer visie politiek wordt
“Soms moet je niet wachten tot de politiek naar jou komt. Soms moet je de politiek bij elkaar brengen en laten zien hoe het ook kan.”
Het was 2014. Nederland discussieerde heftig over ZZP’ers. Belangenbehartigingspartijen schreeuwden vanuit alle hoeken, wetgeving werd bedacht vanuit theorie. In die chaos zag TFG-oprichter Bart Timmer een kans om het anders te doen.
Het TFG-verschil
“TFG heeft geen ZZP’ers,” zegt Bart. “Het zijn IT ondernemers die via een maatschap exclusief samenwerken. Maar we werden wel geconfronteerd met alle ZZP-discussies in de markt bij onze klanten.”
Het probleem? Iedereen keek vanuit hun eigen perspectief, maar niemand luisterde naar degenen die de diensten daadwerkelijk inkochten: de bedrijven zelf.
De Politieke Ronde Tafels
Bart bedacht een oplossing: “Laten we bedrijven, de mensen die expertise inhuren, om tafel brengen. En met hen vragen hoe dat er in de praktijk werkelijk naar toe gaat.”
TFG organiseerde Politieke Ronde Tafels – een revolutionair concept waarbij klanten, wetenschappers, Tweede Kamerleden, TFG-ondernemers en het bedrijfsleven samen conceptwetgeving toetsten aan de praktijk.
Voor politici was het goud waard: in plaats van elk bedrijf apart te bezoeken, zaten er tien om de tafel. Voor bedrijven was het laagdrempelig contact met Tweede Kamer leden. Voor TFG was het thought leadership:
“We hebben een visie op de arbeidsmarkt, die uitgaat van het anders organiseren van arbeid. TFG heeft het hybride verhaal – het beste van beide werelden.” Samen ondernemen, risico’s delen maar met een sociaal vangnet en collegialiteit zoals je dat ook in het loondienstverband kent.
Doorbraken en erkenning
Het resultaat was tastbaar. TFG werd genoemd in Kamerdebatten en verslagen als voorbeeld van hoe het ook kon. VVD-Kamerlid Erik Ziengs hield betogen waarin hij TFG aanhaalde als oplossing voor de toekomstige arbeidsmarkt.
“Dan ben je relevant en laat je zien hoe het ook kan in de IT dienstverlening,” zegt Bart trots.
Waarom durfde TFG deze stap?
“Omdat we wisten dat het aantal maten en maatschappen groeide en we er met elkaar bewust en oprecht voor kozen samen te ondernemen, te investeren, kennis te delen. Elkaar echt beter maken en de regie te pakken in werk.
Ons maatschapsconcept staat al 25 jaar arbeidsjuridisch als een huis. Door de jaren heen hebben we steeds experts laten toetsen of de manier van werken ook in lijn bleef met eventuele veranderende wetgeving.
TFG was al vanaf 2000 een alternatief voor het loondienstverband. Toen had je alleen freelancers en was de term ZZP nog niet geboren.
Het verhaal gaat door
De Politieke Ronde Tafels organiseren we nog steeds. Ze tonen dat TFG niet wacht tot de politiek naar ons komt, maar zelf het initiatief neemt om de toekomst vorm te geven.
In 2014 durfde Bart de politiek uit te nodigen aan de TFG-tafel. Hij toonde dat bedrijven, ondernemers, wetenschappers en politici samen verder komen dan apart.
Die geest van durf en invloed? Die zit nog altijd in het DNA van TFG.
“We hadden goud in handen. En we durfden het te laten zien.”
